Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ПГГПУ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД № 210" Г.ПЕРМИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Изменение места трудовой деятельности в случае необходимости устанавливается дополнительным соглашением по соглашению сторон

Условия оплаты труда

Заработная плата (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера) устанавливается трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Порядок допуска лиц к осуществлению педагогической деятельности устанавливается законодательством Российской федерации и нормативно-правовыми актами субъекта РФ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством Российской федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами субъекта РФ, муниципальными нормативными актами, локальными нормативными актами заказчика и работодателя.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством Российской федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами субъекта РФ, муниципальными нормативными актами, локальными нормативными актами заказчика и работодателя.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Выплата стипендии прекращается при наличии академической задолженности, при прохождении промежуточной аттестации, со средним баллом ниже 4,0 до получения результатов следующей зачетно-экзаменационной сессии.