Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в ПГГПУ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУЕДИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2 - БАЗОВАЯ ШКОЛА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Изменение места трудовой деятельности в случае необходимости устанавливается дополнительным соглашением по соглашению сторон.

Условия оплаты труда

Заработная плата (оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера) устанавливается трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

К педагогической деятельности не допускаются лица: 1. лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; 2. имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности; 3. признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; 4. имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством Российской федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами субъекта РФ, муниципальными нормативными актами, локальными нормативными актами заказчика и работодателя.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Выплата стипендии прекращается при наличии академической задолженности, при прохождении промежуточной аттестации, со средним баллом ниже 4,0 до получения результатов следующей зачетно-экзаменационной сессии.