Электроэнергетика и электротехника: целевое обучение в ПНИПУ по специальности бакалавриата

Работодатель

Филиал 'Азот' АО 'Объединенная химическая компания 'УРАЛХИМ' в городе Березники

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

1. Гражданин и заказчик заключают трудовой договор о трудовой деятельности гражданина, в срок не более трех месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения). 2. Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, являющейся заказчиком по настоящему договору, составляет три года. Указанный срок длится с даты заключения трудового договора, а при не заключении трудового договора в установленный срок трудоустройства – с момента истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: в соответствии с утвержденным штатным расписанием заказчика

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

отсутствие медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работами, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры согласно Приложению № 2 к Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные Коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

- в случае академической задолженности по итогам сессии предоставление мер поддержки в виде выплаты стипендии приостанавливается до следующего аттестационного периода