Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБАХИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
1 программа обучения бакалавриата по направлению "Технологические машины и оборудование"
Меры поддержки в период обучения
Индивидуальное сопровождение гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником); Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; 1. Ежемесячная материальная выплата стипендии обучающимся, не имеющим академической задолженности и не находящимся в академическом отпуске, составит 5 000 руб. для обучающихся на «хорошо» и 10 000 руб. для обучающихся на «отлично» (начисляется по итогам сессии 1 семестра, начиная с 01.02.27). 2. Компенсация оплаты проезда обучающимся на производственную практику и обратно, не имеющим академической задолженности и не находящимся в академическом отпуске. 3. Предоставление мест проживания на время производственной практики иногородним обучающимся. 4. В целях стимулирования обучающихся и поддержки освоения ими образовательных программ в период прохождения практической подготовки, начиная с 3 курса, может назначаться и выплачиваться денежная выплата (стипендия) в размере 20 000 руб.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Карьерный рост; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Отсутствие медицинских противопоказаний
Условия оплаты труда
Выплата заработной платы в соответствии с законодательством РФ, премии, оплата больничного
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Предоставление в пользование жилого помещения; Программы поддержки молодых специалистов; 1. Трудоустройство после окончания ВУЗа без испытательного срока, на инженерно-техническую должность в статусе «Молодой специалист» с назначением лучших наставников предприятия. 2. Выплата подъемных в размере 50 000 руб. 3. Компенсация проживания для иногородних в течении 3 лет. 4. Бесплатное посещение фитнес-залов для работников предприятия. 5. Льготное посещение бассейна для работников предприятия. 6. Доставка служебным транспортом до места работы и обратно за счет средств работодателя.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Приостановка материального стимулирования в период обучения
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ "АРГУС-НВ"
Технологические машины и оборудование в Университете МИСИС
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ ОБНОВЛЕНИЕ"
Технологические машины и оборудование в СибГУ им. М.Ф. Решетнева
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭФИРНОЕ"
Технологические машины и оборудование в РОСБИОТЕХ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА"
Технологические машины и оборудование в СПбГТИ(ТУ)
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.