Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ПЕРМИ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ № 15 "АРТИКА"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Меры материального стимулирования: стипендия в размере не менее 2 800 рублей ежемесячно в период обучения (при отсутствии академических задолженностей, при успешном прохождении промежуточной аттестации, со средним баллом не ниже 4,0)
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Выплата стипендии возобновляется после получения результатов следующей зачетно-экзаменационной сессии, при отсутствии академических задолжностей, при успешном прохождении промежуточной аттестации, со средним баллом не ниже 4,0
Условия оплаты труда
Зароботная плата(оклад, выплаты компенсационного и стимулируещего характера) устанавливается трудовым договором в соостветствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащим нормы трудового права.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Порядок допуска лиц к осуществлению педагогической деятельности устанавливается законодательством Российской федерации и нормативно-правовым актом субъекта РФ
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством Российской федерации, законами и иными нормативно-правовыми актами субъекта РФ, муниципальными нормативными актами, локальными нормативными актами заказчика и работодателя.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Выплата стипендии прекращается при наличии академической задолженности, при прохождении промежуточной аттестации, со средним баллом ниже 4,0 до получения результатов следующей зачетно-экзаменационной сессии
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Толкач Дмитрий Сергеевич, inkomtex@mail.ru 89223140402
Похожие предложения
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ВИНОГРАДНАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ...
Социально-культурная деятельность в КУКИиТ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "ВЫСТАВОЧНЫЙ КОМПЛЕКС "АТАМАНЬ"
Социально-культурная деятельность в КГИК
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ПЕТРОПАВЛОВСКИЙ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫЙ ЦЕНТР"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ " ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА ВАГАЙСКОГО РАЙОНА"
Социально-культурная деятельность в ТГИК
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.